新春のオーダースーツに仮縫い付をおススメしております。

このシーズンより、ファイブワン直営店にて、オーダースーツ上下　仮縫い付を　91,000　~で展開します。

 

ファイブワン・ファクトリーの仮縫い技術は、直営オーダーサロンを設置している伊勢丹様より「本縫いよりも綺麗で芸術作品だ」とのご感想を頂いたほどです。

 

ということで

今回は、若手職人の本間が、オーダースーツの仮縫いについてご紹介いたします。

指導・監修：井関

 

オーダースーツのご購入の際に、お客様の体型にピッタリとサイズを合わせるために、50カ所以上の補正が可能な採寸技術によるゲージ服を着て頂いて、通常補正・体型補正・特殊体型補正の３つの補正を上級フィッターが行います。

 

今後も、そのオーダーメイドスーツのパーソナルシステムには変わりないのですが、

ファイブワン直営店のお客様から下記のようなお声を頂きまして、本格的な仮縫いのサービスを直営店においても開始することに致しました。

 

「長年オーダースーツをお願いしていたお店以外に、一度ファクトリーブランドのオーダースーツを試してみたいが、仮縫いがあれば安心して頼める」

「昔からオーダースーツを愛用している。既成服は服に着られた感じがするが、良いオーダースーツは服が体にくっついてくる。仮縫い付きであればもっと素晴らしいのではないか。」

 

それでは、仮縫いについてご説明いたします。

 

オーダースーツを御仕立てする際に使用する、サイズサンプルゲージを着用して頂き、そこである程度わかっている補正を仮縫いに反映させることで、より良いフィット感がうまれます。

 

それでは、採寸・補正し、オーダーされた後のスーツ上下仮縫い服の流れを説明します。

 

まずCADで補正内容の入力されたマーカー（裁断時に生地の上に乗せる、パターンのかかれた茶色い紙）を正確にチェックします。いくら丁寧に仮縫いをしてもオーダー通りに仕上がっていなかったらいけませんので、このマーカーチェックには細心の注意を払っています。このチェックの主な内容はモデル、寸法、仕様、線のつながりのチェックと、

CADでは行えない内容の手修正です。線のつながりは特にパンツのヒップからワタリにかけてを、よくチェックするようにしています。また手修正では左右違いの肩下がり、袖振りなどをよく行います。

 

裁断されたら、それぞれのパーツにきりびを打ちます。組み立てる時以外に補正時にも元になる線なので非常に重要です。

 

それでは先にパンツから

ジャケットもそうですが、パンツでは特に股下とウエストの寸法が正確でなければいけないので、組み立てる過程でしっかりと測ります。それと尻部のふくらみを作る為の後身のクセ取りとジップ止まり周辺の落ち着きを意識して作っています。

 

ジャケットは芯据え、肩入れ、袖付けをきれいにできるよう心がけています。

芯据えは身頃と毛芯の地の目を正しく、そして、前肩のボリュームを意識して行います。

肩入れは背身頃の肩のいせをうまく分散させ、前身の肩線と縫い合わせます。

袖も同じくポイントとポイントで、身頃よりも少し多い袖側の生地を縫い合わせます。

 

このようにして出来上がったものを再度、寸法、使用チェックします。

ほとんどが手作業であり、根気のいる仕事ですので、限られた数しか出来ません。お客様にとっては、「至福の一着」として満足していただけるようにと思いで、丁寧に作ります。

でもまだ「仮縫い」ですからね。

 

そして

出来上がった仮縫いのオーダースーツは、店舗へ出荷されお客様に仮縫い合わせを行います。

オーダースーツの仮縫い合わせでお客様にチェックして頂きたいポイントは

 

◇見た目の補正ヵ所

 

・上着の着丈（自分の身長や体形に合わしたバランスは、鏡越しに5メートル程離れて見て頂くと判断しやすいです）

・上着の袖丈

・上着の肩幅

・上着の袖幅

・上着のライン

・パンツの股上

・パンツの裾丈

・パンツのライン

 

◇着心地の補正ヵ所

 

・上着の胸廻りウエスト廻り

・上着の肩周り（腕を前後左右上下のすべてに動かして下さい）

・パンツのウエスト尻回り(座ってみて下さい)

・パンンとのヒザ廻り(歩いてみて下さい)

このような箇所を、チェックして頂きます。

これだけの、手間暇をかけてお仕立するオーダースーツの着心地は格別なものです。

 

ファイブワン直営店では、これまで仮縫いの取扱いをしてこなかったのは、

サイズサンプルゲージを着て頂いて、50カ所以上の補正を上級フィッターが行うというパーソナルシステムで十分に、オーダースーツの品質を高くしていくことが可能だからです。

 

「仮縫い」は、それを超える最高のサービスになります。

 

そしてなにより、ファクトリーのベテラン職人が若手職人に技術を継承する取り組みの一つであり、若手スーツ職人（経験3年以上）が1着丸縫いを出来るようになる為の育成プログラムの一環でもあります。

 

 

是非とも、お試し下さい。